Mit ihrer Kreativität, ihrem Einsatz und Know-how bilden sie die „Formel zum Erfolg“. Soziale Verantwortung zu übernehmen, ist Teil unseres unternehmerischen Erbes. Gleiches gilt für die Wertschätzung für unsere Umwelt und Natur. Dieses Erbe treten wir gern und aus Überzeugung an!

Wir sind dynamisch und konsequent. So entwickelte sich aus einem kleinen Textilhandel ein internationales Modeunternehmen mit zwei starken Marken. Wer heute auf der Suche nach einem angesagten Herrenoutfit mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis ist, kommt an CASAMODA und VENTI nicht mehr vorbei.

Dynamisch. Transparent. Partnerschaftlich.

Unternehmenskultur. Um diesen Begriff ranken sich inzwischen vielerlei Definitionen. Unternehmenskultur bei CASAMODA Heinrich Katt? Ganz einfach: So mak wi dat hie*. Auch wenn dieser Satz mit einem Augenzwinkern zu verstehen ist, so beinhaltet er viel Wahres.

Und wie machen wir das nun hier?

Unser Handeln hat einen Sinn. Wir sind uns darüber bewusst, warum wir welche Tätigkeiten ausführen. Wir haben ein Ziel vor Augen. Das verfolgen wir konsequent und fokussiert. Das bedeutet nicht, dass du diesen Weg alleine und mit Scheuklappen gehen musst. Im Gegenteil, wir beschreiten ihn als ein Team, das füreinander da ist, sich unterstützt und offen miteinander kommuniziert.

Wir gehen mutig mit einem positiven Blick durchs Leben und haben Lust am Verändern. Deine Ideen landen nicht in einem Tresor oder gar im Papierkorb, sondern in unseren Köpfen. Hier denken wir über mögliche Umsetzungen nach oder entwickeln die Gedanken weiter. Auf die Gedanken folgen Taten.

Verändern bedeutet auch Weiterentwicklung. Daran haben wir Spaß, egal ob persönlich, beruflich oder bei unseren Produkten.

Wir arbeiten nicht nach der Stechuhr und wir bejubeln niemanden wegen ihrer/seiner Überstunden. Sinn und Inhalt deiner Tätigkeiten zählen - für dich und für uns.